Teamarbeit ist in Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung unverzichtbar. Dies erkennt man nicht nur am Einsatz digitaler Medien, wo oft kooperativ gearbeitet werden muss. Man erkennt diese Entwicklung auch an der Umstrukturierung in Unternehmen, was mit Leadership-Perspektiven zusammenhängt. Früher waren Unternehmen stark hierarchisch geprägt. Heute gibt es die Schlagwörter „Agilität“, „Diversität“ und „flache Hierarchien“. Gerade junge Unternehmen weichen vom konventionellen Führungsverständnis ab und sehen im Team die großen Chancen der Zeit. Das ist auch logisch, denn vier Augen sehen besser als zwei. Was passiert erst, wenn es acht oder zehn Augen sind?
Team Exzellenz ist auch als Schlagwort zu verstehen, nämlich als die Beschreibung einer hervorragenden Teamarbeit. Nur weil man im Unternehmen plötzlich Teams bildet, heißt das noch lange nicht, dass das Arbeitsergebnis exzellent sein wird. Es gibt gute Teams und es gibt schlechte Teams. Schlechte Teams zeichnen sich dadurch aus, dass die gemeinsame lineare Richtung fehlt. Die Mitglieder arbeiten sowohl gegen sich selbst als auch in Richtungen, in denen sich ihre Ergebnisse verlaufen. Deshalb ist eine effiziente und effektive Teamarbeit nur dann gegeben, wenn das Team so zusammenwirkt wie ein Organismus: Alles hängt miteinander zusammen und gleichzeitig haben die einzelnen Elemente ihre eigenen Funktionen, die in ihrer Ganzheit wiederum das Arbeitsergebnis ermöglichen.
Entscheidend bei Teams ist weniger das Team an sich, sondern die Fähigkeiten und Fertigkeiten der einzelnen Mitglieder. Es gibt ja schließlich gar nicht „das“ Team, sondern „nur“ eine Gruppe von Individuen. Deshalb ist es wichtig, die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu fordern und zu fördern. Die Basis für eine gute Teamarbeit ist nicht nur die Auswahl der richtigen Mitarbeiter, sondern auch die Herstellung einer passgenauen Arbeitsatmosphäre. Offenheit, Vertrauen, Motivation, technisches Know-how und natürlich Sachkompetenzen prägen die Teamarbeit von heute. Auf der Karriereplattform bieten wir Analyse-, Verstehens- und Lösungsprozesse für Ihre Team Exzellenz.