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Werte-Orientierung

Werte haben Einfluss auf unser Verhalten. Sie bestimmen es sogar zu großen Teilen. Jeder Mensch verfügt über einen eigenen Wertekanon. Der kann mehr oder weniger den gesellschaftlichen Wertvorstellungen entsprechen. Er kann aber auch diesem völlig entgegengesetzt sein. In der Berufswelt und beim Lernen ist eine Ausrichtung an Werten maßgeblich. Ein Mensch lernt und arbeitet nur …

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Neue Lernformen & Lernformate

Die Corona-Krise hat eindeutig gezeigt, wie wichtig die Digitalisierung für den Bildungssektor ist. Wir wenden schon seit längerer Zeit sehr erfolgreich digitale Technik in der Weiterbildung an und können mit Fug und Recht sagen, dass wir über sehr hohe digitale Kompetenzen verfügen. Für uns ist es eine Selbstverständlichkeit, die Medienkompetenz der Lernenden zu erweitern, damit …

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Kompetenz-Entwicklung

Früher sprach man von Schlüsselqualifikationen, seit einiger Zeit sind es die Kompetenzen. Der Begriff der Schlüsselqualifikationen legt nahe, dass es ein Schloss geben muss und jemand, der über den passenden Schlüssel verfügt, kann dieses öffnen. Kompetenzen spielen schon in der Grundschule und in nahezu allen Bildungsstandards eine tragende Rolle. Der Kompetenzbegriff umfasst alle Fähigkeiten, Fertigkeiten …

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Wachstum

Auch wenn die Wachstums-Formel immer mehr an Grenzen stößt und die Stimmen immer lauter werden, dass ein wirtschaftliches Wachstum nur noch mehr Schaden als Nutzen bringen würde, so ist das persönliche Wachstum eines Menschen davon unberührt. Die Selbstverwirklichung braucht Wachstum: Wachstum ist Selbstverwirklichung – Selbstverwirklichung ist Wachstum. Stellen Sie sich das Ganze einfach wie eine …

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Team Exzellenz

Teamarbeit ist in Zeiten der Globalisierung und Digitalisierung unverzichtbar. Dies erkennt man nicht nur am Einsatz digitaler Medien, wo oft kooperativ gearbeitet werden muss. Man erkennt diese Entwicklung auch an der Umstrukturierung in Unternehmen, was mit Leadership-Perspektiven zusammenhängt. Früher waren Unternehmen stark hierarchisch geprägt. Heute gibt es die Schlagwörter „Agilität“, „Diversität“ und „flache Hierarchien“. Gerade …

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Selbstverwirklichung

Unter der Selbstverwirklichung versteht man im Allgemeinen das Erreichen eigener Ziele. Die Realisierung von Sehnsüchten und Wünschen kann aber auch dazu führen, dass man das Erreichte gar nicht mehr will. So geht es vielen Menschen, die auf der Karriereleiter sehr weit aufgestiegen sind. Lange war es der Traum eines Angestellten, die Geschäftsleitung zu übernehmen. Dann …

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Sinnstiftende Arbeit

Lange Zeit galt Arbeit als reiner Broterwerb. Diese Perspektive gibt es auch heute noch. Sie hat durchaus Berechtigung, denn mit einem Einkommen können wir unsere materielle Sicherheit schaffen. Im engen Sinne sichern wir uns so unser Überleben. In einer zunehmend komplexen und vielgestaltigen Welt zeigt sich aber immer mehr, dass die Menschen einer Arbeit nachgehen …

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Neue Karriere-Pfade

Die Welt wandelt sich. Das war schon immer so. Sie wandelt sich heute nur viel schneller als zu früheren Zeiten. Das hat Auswirkungen auf alle Lebensbereiche. Am meisten zeigen sich die Transformationen aber in der Berufswelt. Hier verschwinden Arbeitsplätze, neue entstehen. Es braucht neue Technik und neue Kompetenzen. Und all das in einem rasanten Tempo. …

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